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Debate entre tener contratos en papel o en formato digital   Ventajas del formato en papel:  1- Tangibilidad: Los contratos en papel nos ofrecen una mejor sensación de seguridad y permanencia. 2- Tradición: En algunos contextos el formato en papel suele ser considerado lo mas tradicional y lo mas confiable. 3- Firma manuscrita: las firmas manuscritas pueden ser necesitados para ciertos contratos legales, por lo cual el papel facilita el proceso.  Ventajas del formato digital: 1- Accesibilidad: Estos contratos pueden ser almacenados y accedidos de una fácil manera desde cualquier dispositivo con conexión a internet. 2- Facilidad de compartir: Pueden ser compartidos fácilmente atreves de muchas plataformas digitales. 3- Seguridad: Estos contratos pueden estar protegidos mediante distintas medidas de seguridad. La elección entre formato digital y formato de papel dependerá de las preferencias de cada individuo, requisitos legales y las necesidades especificas de cada situac...
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  Como transmitir instrucciones de trabajo a un nuevo compañero en la empresa 1  Ser claro y conciso. Para estos explicaremos las tareas de manera de sencilla y directa   evitando jergas. 2  Utilizar ejemplos. Proporcionar ejemplos concretos o casos prácticos. 3  Fomentar preguntas. Decir al nuevo compañero que realice preguntas si tiene cualquier tipo de duda, por que es importante hacer que se sienta cómodo. 4  Proporcionar recursos.  Indicar donde puede indicar información o cualquier tipo de recursos por si necesita mas ayuda para realizar sus tareas. 5  Ofrecer retroalimentación.  Después de transmitir las instrucciones debemos asegurarnos de preguntar si al nuevo compañero le ha surgido alguna pregunta. 6  Ser paciente y comprensivo. Entender que el nuevo compañero puede necesitar tiempo para lograr familiarizarse con los procedimientos y las expectativas de trabajo. Es importante ser paciente y brindar apoyo mientras el nuevo comp...
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  Presentaciones voluntarias En este tercer trimestre hemos tenido la oportunidad quienes queríamos de poder hacer una presentación. Como podía ser Tu podrías realizar tu presentación sobre el tema que tu mas quisieras ,no teníamos normas. Finalidad  La finalidad de esta actividad a sido perder el miedo a hablar delante de tanta gente y sentirnos mucho mas cómodos al poder ver que no pasa a nada. Mi caso En mi caso mi presentación la hice acompañada de m i amiga Leire, para poder ir perdiendo el miedo y así a la siguiente saber que por intentarlo también sola no pasaría nada. Mi tema El tema sobre el que hablamos nosotras fue sobre como vivíamos las fiestas de nuestra ciudad la cual es burgos desde el punto de vista adolescente. Al ser la presentación sobre un tema el cual nos gusta se nos hizo mas rápido y amenos ya que nos lo pasábamos bien.
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TERCER TRIMESTRE En este tercer trimestre el ultimo ya, durante todo este curso hemos aprendido mucho y esta parte del blog la quiero dedicar a contaros las actividades que solíamos hacer y como hemos cursado esta asignatura. En primer lugar Todos los trimestres contábamos con un a hoja de ejercicios sobre temas tratados en clase la cual era obligatoria, con esta serie de ejercicios aprobabas. En segundo lugar Teníamos como actividad voluntaria algún trimestre otra hoja parecida a la anterior que nos permitía subir nota. En tercer lugar Una actividad voluntaria que nos permite conseguir el 10 es realizar este blog. En cuarto lugar En este tercer trimestre hemos hecho unas presentaciones voluntarias también, pero no me voy a centrar en hablaros de ello ya que realizare una entrada en especial para ello.       
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Comportamiento de un jefe en el trabajo Como debe ser la actitud de un jefe      Un buen jefe lidera y motiva al equipo y un mal jefe intenta tener autoridad generando miedo. Como debe actuar Entiende el valor de los empleados Expresa gratitud Escucha de forma afectiva Toma decisiones  Confía en que sus empleados puedan lograr Da libertad a sus empleados Resuelve conflictos Jefe tóxico     Es manipulador, deshonesto y explotador en sus interacciones con sus empleados. Utilizan tácticas          de intimidación, humillación, y desprecio así tienen a sus empleados un un miedo constante. 
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Ilusiones ópticas Ahora vamos a hablar un poco sobre ilusiones ópticas, y al final os dejares varias imágenes de ejemplo para que lo podáis comprobar.  Dos grupos de ilusiones ópticas Ilusiones ópticas fisiológicas     Imágenes que se quedan marcadas en nuestra vista después de mirar un objeto muy luminoso.              2. Ilusiones ópticas cognitivas                  Se dedican a atacar una determinada vulnerabilidad de la visión    
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        Soft skills Significado        Este termino proviene del inglés y su traducción es habilidades o competencias blandas .   Las más importantes Resiliencia Pensamiento crítico  Compromiso Flexibilidad Trabajar en equipo Mentalidad de crecimiento Aprendizaje contante e inteligente Creatividad      La más importante     Después de todos esos ejemplos sin duda la mas importante es la comunicación, ya que permite la          capacidad de expresarnos y transmitir ideas claras.